Dari batu bata hingga buku: Menghabiskan hingga $ 70rb untuk pendidikan di sini untuk meningkatkan karier, Berita Singapura & Cerita Teratas

Dari batu bata hingga buku: Menghabiskan hingga $ 70rb untuk pendidikan di sini untuk meningkatkan karier, Berita Singapura & Cerita Teratas


SINGAPURA – Di sebuah kamar asrama di Tuas yang dia tinggali bersama 14 pria lainnya, Ashraf Rahaman, 25 tahun, duduk di tempat tidur susunnya, mendengarkan dengan saksama dosennya menjelaskan teori statistik dan dinamika.

Pengawas perancah menghadiri kelas online pertamanya untuk diploma di bidang teknik mesin dari Singapore Polytechnic.

Koneksi internetnya tidak stabil dan streaming terkadang terputus tetapi cegukan tidak menyurutkan antusiasmenya.

Dia mengatasi masalah teknis ini dengan memutar ulang ceramah, yang direkam, dan meminta bantuan teman sekelasnya.

“Ini impian saya yang menjadi kenyataan, untuk belajar sambil bekerja di Singapura,” kata Ashraf, yang belajar lagi setelah menyelesaikan sekolah menengah di Dhaka, Bangladesh, tujuh tahun lalu. “Di rumah, tidak banyak peluang untuk melakukan keduanya pada saat yang bersamaan.”

Tapi aspirasi ini datang dengan harga yang mahal.

Dia harus membayar sepertiga dari gaji $ 1.600 setiap bulan, menambahkan lebih dari $ 16.000 selama 21/2 tahun ke depan.

Untuk menunjang pendidikannya, perusahaannya tetap memberikan gaji penuh meskipun dia akan berhenti bekerja satu jam lebih awal untuk menghadiri kelas tiga hari seminggu.

Dia bergabung dengan daftar pekerja migran yang terus bertambah yang telah menginvestasikan gaji mereka untuk kursus, diploma dan gelar dari berbagai institut di Singapura. Mereka mengatakan studi mereka telah membuahkan hasil, dan beberapa di antaranya menghasilkan hingga empat kali lebih banyak.

Selama setahun terakhir, lembaga pendidikan swasta PSB Academy telah mengalami peningkatan jumlah pemegang izin kerja yang terdaftar dalam kursusnya, dari kualifikasi teknis hingga diploma dan gelar.

Seorang juru bicara mengatakan tren tersebut diperkirakan akan terus berlanjut tahun ini.

Lulusan Akademi PSB Faiz Ullah, 27, melihat gaji bulanannya melonjak dari $ 600 menjadi $ 1.400 setelah dia menyelesaikan diploma di bidang teknik kelistrikan pada tahun 2017.

Ijazah dari akademi PSB membuat Faiz Ullah naik pangkat menjadi petugas situs dan kenaikan gaji sekitar $ 1500. FOTO: CORNELIUS TANG

Ahli listrik galangan kapal dari Chattogram, Bangladesh, datang ke Singapura pada 2010. Setelah memperoleh diploma, ia dipromosikan dari supervisor lokasi menjadi asisten insinyur. Di pekerjaan barunya, dia mengelola 15 pekerja yang memeriksa dan memelihara peralatan.

“Saya ingin orang tua saya merasa bangga bahwa putra mereka bersekolah. Kami memiliki peluang bagus untuk belajar di Singapura, jadi mengapa tidak?” dia berkata.

Waktu, keringat, dan uang

Untuk mendapatkan ijazah mereka, pekerja seperti Mr Faiz biasa melakukan rutinitas yang padat tiga kali seminggu: meninggalkan tempat kerja lebih awal dan naik transportasi umum ke kelas malam tiga jam mereka.

Mereka akan kembali ke asrama mereka hanya sekitar tengah malam karena kelas biasanya berakhir pada pukul 10 malam.

“Pertama kali saya kembali ke asrama setelah kelas, saya tidak bisa mengambil seragam saya dari binatu karena semua orang sudah tidur,” kata Faiz. “Kadang saat saya sampai di asrama sudah tidak ada nasi lagi yang bisa dimakan,” imbuhnya.

Selama penguncian asrama, menjadikan kelas mereka online memberi pekerja lebih banyak waktu untuk fokus belajar, meskipun beberapa mengatakan mereka masih lebih memilih kelas fisik yang memberi mereka lebih banyak kesempatan untuk mengklarifikasi keraguan mereka.

Bapak Ashraf, yang memulai pendidikannya dalam keadaan ini, berhasil melewati semester pertamanya di Singapore Polytechnic.


Menyelesaikan diploma memungkinkan Ibrahim Khalil untuk meningkatkan visanya dari izin kerja menjadi S-pass. FOTO: CORNELIUS TANG

Ketekunan dalam studi juga menguntungkan Ibrahim Khalil, 41, yang menghabiskan tiga tahun untuk mendapatkan gelar diploma di bidang teknik konstruksi dari Akademi BCA pada tahun 2018. Ini adalah pendidikan dan pelatihan dari Building and Construction Authority (BCA), Singapura.

Pernah menjadi pekerja konstruksi yang terutama menangani plester dan beton, Ibrahim, dari Cumilla, Bangladesh, sekarang menjadi petugas teknis di perusahaan konsultan infrastruktur Surbana Jurong.

Gaji barunya yang lebih tinggi memungkinkan dia untuk meningkatkan visanya dari izin kerja menjadi S Pass tahun lalu.

Setelah satu dekade tinggal di asrama, dia pindah ke apartemen tiga kamar di Jurong West tahun itu, berbagi dengan empat pekerja lain, dan dapat bekerja dari rumah selama periode pemutus sirkuit.

“Sekarang target saya berikutnya adalah menabung untuk mendirikan bisnis kecil saya sendiri di rumah,” katanya, seraya menambahkan bahwa itu akan fokus pada produk konsumen.


Inspektur integritas mekanis Jaggupalli Venkateswarao menghabiskan tujuh tahun berturut-turut untuk meningkatkan kemampuannya. FOTO: CORNELIUS TANG

Mr Jaggupalli Venkateswararao, 33, dari India, memiliki target yang berbeda – dia ingin istri dan dua putranya bergabung dengannya di sini.

“Singapura adalah tempat terbaik untuk belajar jadi, setidaknya untuk beberapa tahun, saya ingin mengabdi dan memberi kembali kepada negara dengan tetap pada pekerjaan yang sama dan menyumbangkan keterampilan saya untuk perusahaan,” katanya.

Inspektur integritas mekanik di Dow Chemical telah menghabiskan hampir $ 70.000 untuk pendidikan dan pelatihan sejak datang ke Singapura sebagai tukang las pada tahun 2006. Ini termasuk gelar di bidang teknik mesin dari National University of Singapore dan sertifikasi inspeksi teknis dari American Petroleum Institute.

Pemberi kerja yang mendukung

Mr Venkateswararao mengatakan belajar tidak akan mungkin tanpa supervisor yang mendukung yang mengizinkan dia untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal untuk menghadiri kelas malam.

Mantan atasannya, Mr Quek Hung Ling, 58, mendorong para pekerja untuk melanjutkan pendidikan lebih lanjut karena dia yakin mereka yang memiliki ambisi dan sikap positif berhak mendapatkan kesempatan kerja yang lebih baik.

“Saya percaya pada pembelajaran seumur hidup untuk semua orang karena saya tidak berpendidikan tinggi dan saya mendapat manfaat dari pendidikan orang dewasa,” katanya.

Dia juga percaya bahwa pekerja yang berpendidikan lebih baik akan bekerja lebih baik, yang pada gilirannya menguntungkan pemberi kerja.

Mr Quek mewujudkan filosofinya sendiri. Dia memulai sebagai pekerja konstruksi 30 tahun yang lalu, dan sekarang menjadi direktur pelaksana perusahaannya sendiri, ProEn Scaffold.


Dipublikasikan oleh : Togel Singapore

About the author