Keputusan sulit ke depan sebagai pengurangan dukungan, ST Editorial News & Top Stories

Keputusan sulit ke depan sebagai pengurangan dukungan, ST Editorial News & Top Stories


Lebih dari $ 5,5 miliar akan dibayarkan kepada pemberi kerja di bawah Skema Dukungan Pekerjaan (JSS) dari subsidi upah bulan ini, yang menguntungkan sekitar 1,9 juta karyawan lokal. Ini adalah pembayaran ketiga sejak skema diumumkan dalam Anggaran pada bulan Februari. Ini membuat jumlah total yang dicairkan di bawah skema menjadi lebih dari $ 21,5 miliar. Skema ini baru-baru ini diperpanjang untuk mencakup gaji yang dibayarkan hingga Maret tahun depan untuk sektor-sektor yang lebih parah terkena krisis Covid-19, dan hingga Desember tahun ini untuk sektor-sektor yang dikelola dengan baik. Mereka yang berada di sektor penerbangan, pariwisata dan lingkungan binaan mendapatkan tingkat dukungan tertinggi, diikuti oleh mereka yang berada di layanan makanan, ritel, seni dan hiburan, transportasi darat, serta kelautan dan lepas pantai.

Sementara JSS telah menjadi langkah yang disambut baik untuk meredam pukulan dari pandemi virus korona, skema – yang tingkat subsidi dikurangi mulai September – mungkin tidak cukup untuk menyelamatkan beberapa perusahaan dan pekerjaan. Ada ketidakpastian mengenai apakah tingkat upah karyawan dapat dipertahankan, karena Dewan Pengupahan Nasional telah memberikan izin kepada perusahaan untuk menerapkan pemotongan upah sementara guna menyelamatkan pekerjaan. Dewan pada bulan Maret mendesak perusahaan untuk mengurangi biaya non-upah terlebih dahulu sebelum memotong gaji. Tetapi ekonomi Singapura sejak memasuki resesi, dengan tingkat pengangguran penduduk mencapai 4,5 persen pada Agustus.

Memperluas JSS tanpa batas waktu akan menghabiskan kas negara. Dana seharusnya dikalibrasi sehingga sektor-sektor yang paling membutuhkan bantuan akan terus mendapatkannya. Pada saat yang sama, akan semakin sulit untuk menopang perusahaan yang lebih lemah. Apakah mereka melipat, dan apakah pengangguran melonjak tajam sebagai akibatnya, tergantung pada seberapa cepat perusahaan-perusahaan ini dapat bertransformasi atau bahkan beralih ke industri yang berbeda. Pihak berwenang harus memantau dengan cermat setiap tanda-tanda kesulitan, seperti data industri dan tingkat perusahaan tentang pinjaman bermasalah, nomor penghentian bisnis dan aplikasi untuk moratorium pinjaman, dan penjualan aset yang gagal.

Terlepas dari semua upaya, kenyataannya adalah bahwa beberapa perusahaan harus memperkecil atau menutup. Dengan ini, dukungan untuk pekerjaan mungkin perlu bergeser ke arah dukungan untuk pekerja, terutama yang berpenghasilan rendah, paruh baya, dan mereka yang di-PHK. Banyak saran telah dikemukakan dan diperdebatkan di Parlemen, termasuk asuransi redundansi, upah minimum, dan pendapatan dasar universal sementara. Pilihan lainnya adalah menyesuaikan skema yang ada, seperti melalui pembayaran Tambahan Pendapatan Biaya Kerja yang lebih tinggi, memperluas kriteria kelayakan untuk Skema Bantuan Penghasilan Wirausaha, atau membuat Insentif Pertumbuhan Pekerjaan – yang subsidi gajinya digandakan untuk karyawan lokal berusia 40 tahun. dan di atasnya – durasinya lebih lama. Keputusan sulit ada di depan dalam beberapa bulan mendatang bagi banyak perusahaan, tetapi bantuan sudah dekat bagi mereka yang layak.


Dipublikasikan oleh : http://54.248.59.145/

About the author