Khawatir tentang pensiun Anda sebelum anak-anak, Investasikan Berita & Cerita Teratas

Khawatir tentang pensiun Anda sebelum anak-anak, Investasikan Berita & Cerita Teratas


(BLOOMBERG) – Seperti buku pengembangan diri, tujuan survei kecukupan pensiun adalah untuk membuat kita merasa buruk tentang diri kita sendiri. Jelek dan takut: Kami belum cukup menabung karena kami rabun dan kurang pengendalian diri.

Kami tidak memiliki rencana pensiun, dan ini sudah larut. Roti bakar alpukat berikutnya mungkin menyangkal masa depan kita dari kacamata baca. Di belakang pikiran kita, selalu ada rasa bersalah bahwa kita harus meninggalkan sesuatu – sebenarnya, banyak – kepada anak-anak kita.

Namun, setelah Anda memasukkan motif warisan, roti panggang alpukat benar-benar roti panggang. Jadi mungkin kita tidak perlu repot-repot memiliki anak?

Pikirkan tentang ini: Jika rasionalitas kita tidak dibatasi, jika kita tidak begitu dikondisikan untuk menikmati saat ini, jika kita semua dapat melakukan perhitungan probabilitas dan pembayaran untuk setiap situasi, dan mendiskontokan utilitas masa depan dengan benar, akankah ada di antara kita yang pernah berjalan keluar tanpa payung atau jatuh cinta? Tapi kami lakukan, dan akan.

Jadi mengapa pendekatan kita terhadap uang harus berbeda?

Harapan hidup global naik lima tahun antara 2010 dan 2015, peningkatan tercepat sejak 1960-an. Peningkatan investasi perawatan kesehatan pasca pandemi dapat membuat kita semua hidup lebih lama, secara rata-rata. Jangan heran jika mereka yang pensiun pada tahun 2035 membutuhkan tambahan pendapatan lima tahun atau lebih di masa depan karena umur panjang saja. Dari mana uang itu akan datang dalam lingkungan dengan hasil rendah? Jawaban paling jelas adalah masa pensiun akan terus ditunda.

Strategi lain mungkin merupakan produk sampingan alami dari keputusasaan. Sarang telur yang dijanjikan oleh industri superannuation jarang terbukti cukup setelah membayar biaya selangit pengelola dana. Menjelang akhir masa kerja mereka, penabung akan membeli produk yang lebih berisiko.

Sebuah survei Fidelity International menunjukkan bahwa 48 persen penduduk muda Hong Kong mengalokasikan 25 persen atau kurang dari tabungan mereka ke ekuitas, sementara 22 persen pekerja yang lebih tua memiliki setidaknya 75 persen kepemilikan mereka di saham atau saham.

Ada trik ketiga, dan sebagian besar budaya Asia mengetahuinya. Ekonom Universitas Kobe Charles Yuji Horioka adalah seorang sarjana yang ingin memperkaya keturunan kita secara finansial. Pada bulan Januari, dia ikut menulis makalah yang menyoroti perbedaan antara orang Jepang yang ingin meninggalkan warisan karena alasan altruistik, dan mereka yang menggunakannya secara strategis untuk menggunakan pengaruh antar generasi.

Yang pertama akan bekerja lebih keras dan lebih lama, sementara mereka yang ingin diasuh oleh anak-anak mereka di masa tua akan bekerja lebih lama, tetapi pensiun dini untuk memaksimalkan perawatan yang mereka terima. Mereka akan bekerja lebih keras, tidak lebih lama.

Orang Asia secara alami tidak ingin mati saat bekerja, dan banyak masyarakat memiliki semacam jaring pengaman non-keluarga. Jepang memiliki asuransi perawatan publik jangka panjang. Di Korea Selatan, Taiwan, Singapura, Hong Kong, dan Malaysia, para pensiunan berharap pemerintah berperan dalam memastikan keamanan pendapatan.

Namun orang Asia tahu itu tidak cukup. Penelitian Dr Horioka sebelumnya telah menunjukkan bahwa orang Jepang dan Cina memiliki motif warisan yang kuat. Orang India bahkan memiliki keinginan yang lebih kuat. Mengingat demografi negara yang masih muda, keuangan negara yang terbatas, dan pasar pensiun yang terbelakang, bahkan bantuan keuangan yang terbatas untuk para lansia mungkin harus “dibeli” oleh mereka dari generasi berikutnya.

Mungkin orang India sudah strategis dengan motif warisan mereka. Mereka tidak menunda tindakan memberi untuk tahun-tahun terakhir mereka. Mereka melakukannya sekarang.

Salah satu unicorn teknologi pendidikan terpanas di dunia adalah Byju’s, sebuah perusahaan bimbingan belajar online India senilai US $ 11 miliar (S $ 15 miliar) setelah putaran pembiayaan terakhirnya. Byju’s yang berbasis di Bangalore baru-baru ini membayar US $ 300 juta untuk mengakuisisi WhiteHat Jr yang berbasis di Mumbai, yang mengajarkan pengkodean kepada anak-anak.

Dengan harga US $ 3.999, WhiteHat menjanjikan anak-anak di bawah usia 14 tahun untuk mendapatkan “aplikasi utilitas lengkap yang siap untuk komersial”. Jadi ini adalah bentuk warisan awal. Jika junior mendapatkan ide untuk Facebook atau Uber berikutnya, orang tua dapat pensiun hari ini. Jika tidak, anak tersebut selalu dapat pergi bekerja di Silicon Valley dan mengirim uang ke rumah, bersyukur atas investasi tepat waktu sebesar US $ 3.999 yang tidak mampu dilakukan oleh orang tua. Dalam skenario mana pun, tidak akan ada kebutuhan untuk memberi lebih banyak pada ranjang kematian seseorang.

Ketidaksetaraan kekayaan yang mencolok membuatnya berisiko untuk mewariskan apa pun selain hewan peliharaan keluarga dalam wasiat. Seperti yang dengan tegas dikatakan oleh ekonom Thomas Piketty dan Emmanuel Saez, pajak warisan harus 50 persen hingga 60 persen, dan bahkan lebih tinggi untuk warisan yang lebih besar. Jadi pilihannya adalah membelanjakan uang itu untuk kebaikan diri sendiri, atau memberikannya lebih awal kepada keturunannya.

Pekerja saat ini dapat menggunakan uang itu. Mereka bisa mengubah diri mereka sendiri. Tetapi membelanjakan jumlah yang sama untuk pendidikan remaja mungkin menawarkan hasil yang lebih baik.

Itulah rencana pensiun yang dijalankan oleh banyak orang kelas menengah yang berjuang di mana pun. Mereka hanya lupa memberi tahu manajer kekayaan, yang masih menggelengkan kepala tentang betapa sedikitnya tabungan klien.


Dipublikasikan oleh : https://totohk.co/

About the author